寻仙访道 第259章 论道
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“诸位免礼!”众人齐齐起身后,陆长风也看清楚了司马苍松的真容。其人浓眉大眼,面相庄严,黑发如墨,留着短髯,玉带蟒袍,身形略微发福,看起来精气十足,威风凛凛。
如果不是事先知道司马苍松的大概年龄,陆长风会误以为这是个四五十岁的男子。他很是好奇,这练的什么功夫,能让一百岁的人看起来这么年轻,这家伙应该没吃过定颜丹吧?再对比下台上那些长老,论年纪他们中有几个还是司马苍松的师弟,可他们看起来像司马苍松的爹……
司马苍松看向身后那些长老,吩咐道:“诸位师兄弟请坐吧!”
“多谢宗主!”
众长老坐下后,司马苍松扫视全场,锐利的眼神在台下的每个人身上划过。明明他也没有刻意展露实力,可就是在司马苍松看向自己的一瞬间,众人只感觉浑身血液都凝固了,动都动不了,就像被什么东西抓住一般,说不出的难受,有不少年轻弟子甚至身不由己地跪了下去。
那股目光来到陆长风身上的时候,他也觉得浑身一紧,周身有些气息不畅,正要运起圣心诀相抗,那股压力又不在了,因为司马苍松看向后面的元婉儿去了。
元婉儿迎上司马苍松的目光,顿时脑中一片空白,只觉得双腿一软,就要往地上倒去,幸好陆长风一把掐住她左上臂,将她扶正了,随后司马苍松的目光又转后面去了。
“谢……”
元婉儿一个“谢”字还堵在喉咙没发出声来,陆长风就已经转回去了,她只能从背后看了他一眼,随后站直了身子,并揉了揉自己的左上臂。
司马青松扫完一圈后,微笑着道:“本座闭关三十载,门中竟平添众多优秀的后进之才,真是可喜可贺。风师兄,你功不可没!”
风行空赶忙站了起来,微微屈身道:“宗门今日之盛全仗宗主天威,愚兄不敢居功!”
“风师兄谦虚了。”司马青松面无表情,淡淡地道:“请坐吧!”
风行空坐下之后,司马青松面向台下,平静地道:“这三十年间,我们也因为种种原因失去了不少同门,可见仙道不易,望诸君慎行,吾等共勉之。携手仙道的同时,也为宗门添砖加瓦!”
场下的弟子几百号人同时喊道:“我等必不负宗主厚望!”
“很好!”司马青松满意地点点头,随后开始吹:“自三神创世以来,天地间曾诞生无数神仙能人,让我等对仙道长生心生向往,我等亦因此为仙道付诸努力。本座闭关三十载,虽突破武神境九重,本以为仙道近在咫尺,然……”
司马青松正要再说,只听众人齐齐恭维道:“恭贺宗主!修为百尺竿头更进……”
“不急!”还没吹够的司马苍松抬手制止了众人,拍马屁也得在合适的时机吧,我这还没吹够呢,不要破坏气场好不好。等众人安静下来后,司马苍松意犹未尽地道:“大道无形,吾辈一生所求仙道长生,却常因种种缘由而错失大道,以至于……”
司马苍松表情庄严肃穆,嘴角却带着微笑,滔滔不绝地向众人讲述着什么是大道,如何行大道以及如何成就大道。他的声音浑厚有力,充满了自信和力量,极富感染力,听得众人是心潮澎湃,尤其是年轻弟子,虽然他们压根没听懂……
“啊哈……”
混在人群中的陆畜打了个哈欠,正要将手指头往鼻孔里塞,突然发现这里人好多,这样做实在有辱斯文,于是赶忙将手横过来掩住嘴巴,并假装抹了抹嘴,好在此举没有引起别人注意。毕竟宗主在吹牛逼,你怎么能不好好听着呢。
司马苍松的话,陆长风也是云里雾里的,但是有个事实他很清楚。司马老弟,这历史哥们比你熟……
关于凡人能成神这个事情,陆长风倒是没什么怀疑,毕竟两位师尊那么牛逼。不过他们一个是至尊神体,一个是无相仙体,都属于坐着轮椅就能修成神仙的人,虽然他们也要修炼,但是进展快,而且受到的天地桎梏很小。
而没有特殊体质的人,比如陆长风这种肉体凡胎,那就需要付出更多的努力,也需要一定的机缘。从凡体变成神体的那一步千难万难,但总归是有的,因为天灵至尊见过不少,他不可能骗人。这个陆长风暂时不强求,因为他主要目的是报仇。
司马苍松吹了一通大道,赢得满场的喝彩声,随后他话锋一转就说到宗门的发展大计上来了。他先是肯定了风行空,众位长老,众位管事以及每位弟子这些年对宗门做出的贡献,并论功行赏,奖赏当场就发了。
风行空得到一件剑,羡煞了一众门人。此剑名为“千癸剑”,剑身墨绿,寒气逼人,隶属极品圣兵,也是雷云大陆能造出来的最高规格的兵器了。风行空笑得合不拢嘴,连称宗主英明。
其余长老一人一件精品圣兵,管事的一人一件上品圣兵,那些武圣则是中品,其余的人就没了,他们还不配。
这让陆长风好生羡慕啊,要知他的青霜剑只是极品王器,当然,他不是嫌弃它不好,而是太珍视它了,遇到打架可能都不舍得用出来,怕有损坏。阿黄说过,剑身损坏会伤及剑灵。身为剑灵的宁虹玉元神现在还很弱,陆长风绝不敢让她承受任何创伤,所以他就缺少一件趁手的兵器了。
在铺天盖地的“宗主英明,感谢赏赐”之类的声音中,司马苍松神情淡定,并让众人再接再厉,为宗门做更多贡献。彩虹屁乱飞,司马苍松神情自若,一副淡定模样,毕竟是宗主,见过世面的。
看众人吹得差不多了,司马苍松摆摆手示意静下来。他说如今宗门虽然兴盛,但也要懂得居安思危,所以让众人畅所欲言,找找宗门存在的问题,有什么好的建议就说一说,聊一聊。这叫经典反思,牛逼的人都喜欢这么干,成功了么就总结经验,找找不足,失败了么就互相甩锅找替罪羊,这都是常规操作……
这个就没什么好提的,领导让提问题,那可别真的提,否则容易把自己提成问题。最常见的情况:
请指出问题。
这是问题?
这有什么问题?
你怎么那么多问题?
……
自古以来,提问题把自己提死的不在少数。人要在心里有逼数,什么话能说,什么话不能说,领导喜欢听什么,你都得搞清楚了。
遇到解决不了的问题,那我们就把提问题的人解决掉!